top of page

9 ключевых ИИ-трендов

Введение

ИИ в 2026 году — это уже не эксперимент и не вопрос «какую модель выбрать». Это вопрос управленческой зрелости: насколько системно компания выстраивает контур данные → модель → контроль качества → безопасность → ответственность → обучение людей.

Парадокс рынка: использование GenAI растёт, но измеримый результат получают не все. По данным Wharton WHAIR, 82% руководителей используют GenAI еженедельно — однако выигрывают лишь те, кто превращает ИИ в управляемый продукт, а не в набор разрозненных пилотов.

Ниже — 9 трендов в трёх блоках: технологии, бизнес-применение и управление. В конце — практический чек-лист и формат диагностики.

Главное

  • Побеждает процесс, а не размер модели.

  • Системы рекомендаций дают более ценный и быстрый эффект, чем генерации текстов и изображений

  • Чат-боты уходят, приходят продукты и агенты.

  • Скорость цикла решений — ваше конкурентное преимущество.

  • Без управления — инциденты, штрафы и стресс.

Собственнику

Если прибыль не растёт — посмотрите на скидки, маржу, время согласования сделок, себестоимость. Зафиксируйте текущие показатели: это ваша базовая линия для пилота.

Если управляемость падает — постройте корпоративную базу знаний с ИИ-ассистентом по регламентам и FAQ, встраивайте ИИ в процессы и контроль. Измеряйте количество согласований и ошибок каждую неделю.

Если рутина душит — начните с извлечения данных из документов: PDF, сканы, письма. Считайте время обработки и долю возвратов.

Мини-словарь

Термин

Простым языком

LLM

Языковая модель, которая пишет, объясняет, анализирует

Мультимодальность

ИИ работает с текстом, фото, аудио, таблицами одновременно

СППР

Система поддержки принятия решений: данные → анализ → совет → действие → контроль

Агент

ИИ, который выполняет действия в системах по заданным правилам

Governance

Управленческий контур: роли, права, логи, метрики, инциденты

On-prem

Развёртывание внутри корпоративного контура, данные не уходят наружу

Дрейф

Снижение качества ИИ из-за изменений в данных или контексте

Skill atrophy

Деградация навыков людей из-за чрезмерной зависимости от ИИ

Блок I. Технологический фундамент

Тренд 1. Снижение порога входа

Раньше разработка ИИ-моделей была доступна только крупным корпорациям. Сейчас разработка ИИ-моделей тоже затратно. Однако теперь появляются готовые сервисы (Chat GPT и аналоги) и доступные ИИ-инструменты self-service: готовые модели, low-code/no-code, встроенные ассистенты в корпоративных продуктах, инфраструктура для локального развёртывания. Теперь побеждает не тот, у кого «самая большая модель» или бюджет, а тот, кто быстрее и аккуратнее встраивает ИИ в процессы.

Но «узкое горлышко» сместилось: теперь это не технология, а управление внедрением — выбор кейсов, регламенты, качество данных и контроль результата. Без правил сотрудники создают теневой ИИ-ландшафт, неподконтрольный ИТ и ИБ.

Тренд 2. Создание моделей, которым нужно все меньше данных для обучения: снижение издержек и рост рисков

Технологии стремительно улучшаются. И для создания моделей с нуля нужно все меньше данных, и использование LLM моделей меняет подход. Например, LLM можно тренировать в режимах few-shot и zero-shot, когда им показывают 2-3 примера.

Но, помимо выгоды возникают и риски. Показательный пример: Microsoft Research VALL-E продемонстрировал синтез голоса по трёхсекундному аудио-фрагменту. Microsoft не опубликовала код из-за рисков злоупотреблений: имперсонация, подмена голоса, обход голосовой идентификации.

Для бизнеса вывод прост: чем проще стала «магия», тем важнее антифрод, ИБ и правовые ограничения — не после пилота, а до масштабирования.

Тренд 3. Локальное развертывание

Модели снижают требовательность к ИТ-ресурсам. Сами алгоритмы становятся все более эффективными. Оптимизация и сжатие моделей делают локальное развёртывание практичной альтернативой облаку — особенно там, где критичны конфиденциальность, задержки или регуляторика.

Параллельно усиливается архитектура «оркестра моделей»: вместо одной «универсальной» LLM используется набор специализированных моделей (извлечение, классификация, генерация, проверка), соединённых маршрутизацией, политиками безопасности и мониторингом.

Кроме того, под эти задачи появляется и все больше инструментов.

Тренд 4. Мультимодальность — конкурентный стандарт

Современные решения обрабатывают текст, таблицы, документы, изображения, аудио и сигналы датчиков одновременно. Для бизнеса это переход от «ответов в чате» к комплексным сценариям.

Именно мультимодальность делает ИИ применимым к реальным процессам, где данные редко бывают только текстовыми.

Блок II. Бизнес-применение

Тренд 5. Цифровые советники (системы поддержки принятия решений )

СППР— главный «денежный» класс решений, который закрывает потребности руководителей и создают ценность.

Примеры прикладного применения СППР

  • Расчет цен и согласование потребностей

  • Оптимизации цепочек поставок

  • Принятие решение о предоставление кредитов

  • Планирование ремонтов и предиктивная аналитика по отказам оборудования

  • Страхование и расчет рисков

  • Конфигурирование ИТ-систем и расположения вышек связи

  • Прогнозы по выручке и рентабельности

  • Предсказание природных катаклизмов и рекомендации по мерам их предотвращения или ликвидации

  • Оптимизация продуктовых линеек, программ лояльности и минимизация оттока клиентов

  • Планирование закупок и хранения и т.д.

  • Управление проектами

  • Рекомендации по работе с контактами

Кейс: BlackRock и платформа Aladdin

BlackRock — крупнейшая в мире управляющая компания. По итогам 2025 года её активы под управлением впервые превысили $14 трлн — это рекордный показатель в истории отрасли. Выручка за Q4 2025 выросла на 23%, до $7,01 млрд.

Смысл кейса не в размере: BlackRock много лет строила платформенный контур управления. Aladdin — это единая система для управления портфелями, рисками и операциями, которая превращает аналитику и контроль в основу операционной модели. И эта система стала одним из ключевых инструментов для выхода из кризиса 2008 года.

Вывод для бизнеса: конкурентное преимущество создаёт не «одна модель», а платформа решений + данных + контроля.

Тренд 6. Синергия ИИ с другими цифровыми технологиями.

Изолированный ИИ часто даёт ограниченный эффект. Сильная экономика появляется, когда есть датчики, каналы передачи, инфраструктура хранения и обработки, модель выявления отклонений и — главное — процесс реагирования.

Кейс: высокоскоростные ж/д Китая

SCMP со ссылкой на рецензируемую статью в журнале China Railway сообщает: ИИ-система в Пекине обрабатывает данные со всей сети (45 000 км) и предупреждает об аномалиях за ~40 минут с точностью до 95%. Число мелких дефектов пути снизилось на 80%, а предупреждений о снижении скорости из-за серьёзных нарушений за год не было вовсе.

Вывод для бизнеса: эффект создаёт не генерация текста, а связка датчики → аналитика → действие → контроль качества.

Тренд 7. От чат-ботов к продуктам и агентам

Отрасль уходит от «ботов, которые отвечают», к решениям, которые встроены в процесс, имеют права и ограничения, выполняют действия и измеряются KPI процесса, а не «качеством диалога».

Gartner прогнозирует: к концу 2026 года 40% корпоративных приложений будут интегрированы с task-specific ИИ-агентами — рост с менее чем 5% в 2025. К 2035 году agentic AI может приносить ~$450 млрд, или 30% выручки рынка enterprise-софта.

Но автономность нельзя включать «на максимум» сразу. Чтобы уйти от спора «какая модель лучше», используйте рамку автономности

Тип

Что делает

Плюсы

Риски

Как внедрять

Ассистент

Ищет, суммирует, предлагает варианты

Быстро, дёшево, низкий риск

Галлюцинации, эффект ограничен

FAQ / база знаний, логирование, куратор

Ко-пилот

Делает часть задачи под контролем

Баланс скорости и контроля

Люди перестают проверять

Чек-листы, обязательная валидация

Агент

Автономно выполняет операции

Снижение трудоёмкости

Цена ошибки высокая

Некритичные процессы, минимум прав, мониторинг

Мультиагент

Сквозные процессы несколькими агентами

Максимальный потенциал

Высокая сложность и стоимость

Только при зрелых процессах, данных и governance

Критерии перехода на следующий уровень: качество данных, стабильность процесса, измеримость результата (baseline/KPI), понятная цена ошибки и механизм отката, зрелый governance.

Правило: не прыгайте через ступеньку. Ассистент → ко-пилот → агент → мультиагент.

Блок III. Управление и люди

Тренд 8. От экспериментов — к управляемому внедрению

В 2026 году ключевой сдвиг — от пилотов к дисциплине. ETR фиксирует: enterprise AI «shifted from experimentation to execution» — компании сужают доступ (меньше «мест»), но увеличивают расходы на целевые возможности, усиливая governance и привязку к ROI.

Как резюмирует один из CISO в панели ETR: «Компании покупают меньше доступа к ИИ, но больше возможностей».

ROI — не лозунг, а обязанность

Многолетнее исследование Wharton WHAIR (800 руководителей, компании с выручкой $50M+) показывает:[1][3]

·       82% руководителей используют GenAI еженедельно (рост с 37% в 2023)

·       72% компаний измеряют ROI-метрики: продуктивность, прибыльность, throughput

·       3 из 4 уже видят позитивные возвраты на ранних инвестициях

·       88% планируют увеличить расходы на GenAI в ближайшие 12 месяцев

Важно: это не означает «гарантированный ROI для любого процесса». Выигрывают те, кто умеет считать эффект, отключать «пустые» кейсы и масштабировать доказанные.[1]

Минимальный governance-контур 2026

Чтобы ИИ не превратился в «теневое ИТ», необходимо:

  • Роли: владелец процесса, владелец данных, владелец модели, куратор качества, ИБ/комплаенс

  • Политики автономности: что ИИ делает без человека, что — только с подтверждением

  • Логирование и аудит всех действий ИИ

  • Мониторинг качества, дрейфа и инцидентов

Тренд 9. Синергия человека и ИИ (70/30)

ИИ усиливает людей, но не снимает ответственность. Практическая рамка: ИИ берёт ~70% рутины (сбор, структурирование, черновые варианты), человек отвечает за ~30% — контекст, ограничения и финальное решение.

Но Wharton фиксирует новый риск: skill atrophy. 43% лидеров предупреждают о деградации навыков, даже при том что 89% считают, что GenAI в целом усиливает работу.[1][3]

Управленческий вывод: выигрывают компании, которые формализуют роли «ИИ помогает — человек отвечает», создают ограничения, метрики качества и контур контроля.

Что сделать:

1.       Опишите границы для 2–3 процессов: что ИИ делает без подтверждения, что проверяет человек.

2.       Добавьте откат: кнопка «стоп» и журнал ошибок.

3.       Включите обучение ИИ-грамотности в программу развития руководителей.

Три быстрых пилота по функциям

  • Продажи: разбор звонков, причины отказов, подсказки менеджеру

  • Финансы: классификация документов, контроль отклонений, панель дебиторки

  • HR: ассистент по регламентам, автоматизация онбординга, ответы на частые вопросы

Типичные ошибки

  • Нет владельца процесса — ИИ «повисает» между ИТ и бизнесом

  • Нет метрик качества — невозможно доказать ценность и защитить бюджет

  • ИБ подключается в конце — блокировки, переделки, потеря времени

  • Нет change management — сопротивление людей съедает весь эффект

  • «ИИ ради ИИ» — без привязки к экономике и конкретному процессу

Источники

  • Wharton Human-AI Research (WHAIR), GBK Collective. «82% of Enterprise Leaders Now Use Generative AI Weekly, Multi-Year Wharton Study Finds, as Investment and ROI Continue to Build». BusinessWire, 28 октября 2025 г.

  • ETR (Enterprise Technology Research). «Enterprise AI Trends 2026: How Leaders Measure ROI and Risk». ETR Research, 4 февраля 2026 г.

  • Gartner (Anushree Verma, Sr Director Analyst). «Gartner Predicts 40% of Enterprise Apps Will Feature AI Agents by 2026». Gartner Press Release, 26 августа 2025 г. (обновлено 5 сентября 2025 г.).

  • BlackRock, Inc. «BlackRock Reports Full Year 2025 Diluted EPS of $35.31, or $48.09 as Adjusted». BlackRock Newsroom, 15 января 2026 г.

  • BlackRock, Inc. «Aladdin: Portfolio Management Software». BlackRock Institutional.

  • Microsoft Research. «VALL-E X: Multilingual Text-to-Speech Synthesis». Microsoft Research Project Page.

  • Stephen Chen. «China Puts Trust in AI to Maintain Largest High-Speed Rail Network on Earth». South China Morning Post, 11 марта 2024 г.

bottom of page